Профессионализм
У нас работают только высококвалифицированные специалисты, в случае необходимости к решению задачи подключается несколько квалифицированных специалистов.
Незаконное увольнение работника (принуждение к увольнению), является наиболее распространенным нарушением трудового законодательства. В нашей стране сложилось общественное мнение, которое полагает, что бороться с незаконным увольнением бессмысленно, но часто вы можете отстоять свои права на труд или компенсацию.
Большинство руководителей привыкли к роли «барина» и могут уволить сотрудника без достаточных оснований и без соблюдения предусмотренных законом процедур. В реальности же в трудовом законодательстве четко прописано, в каких случаях работника можно уволить и как именно это должно быть оформлено.
Наша компания помогает в разрешении трудовых споров, в том числе, касающихся незаконного увольнения и принуждения к увольнению (по собственному желанию). Прежде чем вступать в конфликт, советуем Вам воспользоваться консультацией специалиста и понять, какую пользу для Вас можно будет извлечь из ситуации и чего лучше не делать.
